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求める人物像
  • 何事にも前向きに取り込むことができる方。
  • 人から教わるよりも自分で調べることが好きな方。
  • 将来独立を考えている方。

募集要項

勤務地 当社本社(東京都豊島区池袋2-40-13池袋DuplexB's9F)
JR山手線「池袋」駅 C6出口から徒歩3分・西口より徒歩5分
※転勤無し
勤務時間 9:00〜18:00(実働8h)
給与 月給20万円以上+宅建資格所持者は資格手当1万円

◎経験・スキルを考慮し優遇

【年収例】
400万円/月給30万円+賞与+インセンティブ(入社3年目)
待遇・福利厚生 昇給(年1回)
賞与(年2回)
インセンティブ制度
交通費全額支給
社会保険完備
住宅手当
資格手当(宅建/1万円)
短時間勤務制度
試用期間3ヶ月(給与変動なし)
介護保険
住宅手当(最大半額補助)
休日・休暇 完全週休2日制(月~土曜日のうち週5日勤務) 定休日:日曜日
夏季休暇
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇(半日取得も可能)
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

【年間休日】
122日(半昨年実績)

先輩社員の声

フレッシュな企画を考案する為には未経験者のチャレンジ精神を尊重し「経験者」にはない様々な「発想」や「思考」を取り組む。

何事も未経験なものに関して不安を感じるのは当然ですが「未経験」だからこそ固定概念に囚われない発想や思考、発見に辿り着く事があります。

当社従業員は入社時、不動産業務に関して未経験な上、事務経験や営業経験もないスタッフが大半です。

そんな未経験スタッフが新たな業務のやり方や効率性を各々で考えて業務に取り込んでおります。

常に考え動く「考動」(こうどう)を社員一同心掛け、仕事に対して「作業」ではなく「業務」として認識してもらるようにしております。

そうすることで自身の考動に責任が生まれ仕事にやりがいや面白さを見つけ出せると考えております。

責任と達成感を共感できる仲間と仕事がしたいです。

永田 (CAREER UP 事業部 人材育成)
永田 (CAREER UP 事業部 人材育成)

採用までの流れ

  1. 01

    応募

  2. 02

    書類選考お送り頂いた履歴書と職務経歴書を拝見させて頂きます。
    書類選考を合格された方には一次面接に日時についてご連絡させて頂きます。

  3. 03

    一次面接(カジュアル面談)当社の採用担当者との面接を実施します。
    当日ご用意頂きたいものは別途ご連絡させて頂きます。

  4. 04

    最終面接当社採用担当者と代表者との面接です。
    合格された方には後日雇用条件と入社日等についてお知らせします。
    ※当社はWEBでの面接は行っておりません。

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