LOOP-GROUP

イメージキャラクター

​池西 輪

イケニシ リン

​LOOP-GROUP 求人募集

THEME・MESSAGE

当社では「人と人とのつながりを大切に」―をテーマに、

不動産関連全般を業務として運営している会社です。


2014年11月の設立の若い会社ですが、お陰様で業績は好調。本社を池袋西口C6出口より徒歩3分程の場所に新オフィス増床移転。また事業拡大を目指し、池袋支店を増設しております。現在所属部署24部署以上、3社の子会社を設立し「LOOP-GROUP」として、更なる業績向上と社会貢献を​目指し新たなメンバーを募集しております。

 仕事は楽しくするもの !!

働く楽しさを実感したいのならLOOP  

毎日コツコツ頑張っているのに、、、

評価されない、、、


そんなことがないように、社員の頑張りは、正当に、平等に、評価!月々のインセンティブなど、やった分は自分に還元される制度が充実しています。モチベーション高く頑張る仲間がたくさんいますよ!

仕事に支障が出ない程度の

「髪型・ピアス・ネイル」は

​基本自由!働きやすい環境です

あなたらしい自由なスタイル

当社のお仕事は、社会人として度が過ぎない程度の髪型・ピアス・ネイルは基本自由です。かっこいい・スタイリッシュは当社のコンセプトの一つです。社会人らしいカッコよさ、美しさであれば自由なスタイルでお仕事ができます。勤務地は、池袋駅西口から徒歩3分のアクアリウムもある、キレイでスタイリッシュなオフィス!

「オフィスワークがはじめて」「新しい仕事に挑戦したい!!」

そんなあなたにピッタリの仕事!

「オフィスワークは初めて、、、」という方も大歓迎!現在在籍中のスタッフ6割が未経験からのスタートです。また、当社スタッフは女性が7割を占めているので未経験の方には一から丁寧に業務を教えてくれます。20代~30代が中心に活躍している会社です!!「​シッカリとした研修」+「マニュアルも完備」だから経験スキル一切不問!未経験からでもはじめられます。

「残業はしない!」が当たり前。

​プライベートも楽しめる!!

目標はありますが、ノルマはありません。

例えば営業アシスタントなら、「このくらいの数のお客様に連絡してね~」という目標はありますが、ノルマはないので、残業までして頑張らなくてOK!就業時間内に、着実に仕事を進めれば大丈夫です。仕事のときは集中して頑張る。定時になったらサッと帰って、プライベートの時間を楽しむ…それが、LOOP流のワークスタイルです!

会社からのメッセージ

多彩な「若いエネルギー」を

​アピール出来る環境つくり

当社の社風としては「若々しい力」で厳しい社会情勢に対しても、立ち向かう​チャレンジ精神を持ち、「前向き」「ポジティブ」に日々楽しみながら全力で業務が出来る環境作りを目指しております。

 STAFF / VOICE

Interviewer 広報部 市川

CAREER UP 事業部 人材育成担当に会社のことについて色々とお尋ねしてみました。

 LOOP-GROUP 本社勤務

SATORU TANAKA

CAREER UP 事業部 人材育成 

田中 智

​社風の「若い力」とは具体的に「どんな力」なのか?

Q:市川  キャリアアップ事業部 人材育成担当の田中さんは当社のスタッフと沢山接してきたと思いますが、一緒に働きたい人物像ってどんな方ですか? A:田中 一緒に働きたいスタッフは、「変化をポジティブに捉えられる人」ですね。先入観で物事を判断せず、まずは何事も前向きにチャレンジしてみる事が大切だと私は考えております。Q:市川 その人物像をもう少し具体的に教えてもらえませんか?A:田中 例えば一般的に年齢や職場環境によって役割や業務が固定化されがちですが、当社はグループ会社の為、物凄いスピードで会社に「変化」があります。もし、人事異動や自分が携わていたサービスの業務が打ち切りになり、新企画の業務を始めるとなったときに、それをチャンスと捉えて柔軟に対応する「フレッシュな発想力」や「前向きにチャレンジ」できる人は当社で十分に活躍できると思います。Q:市川 なるほど、ご意見ありがとうございます。では田中さんの一緒に働きたい人物像と重ねて、社風の「若々しい力」とはどのような事となんでしょうか?A:田中 この「若々しい力」というのは、年齢が若くエネルギッシュな事だけでなく行動力や発想力、チャレンジ精神等の「若々しい力」が重要視されているという事です。また先程、一緒に働きたい人物像の「変化をポジティブに捉えられる人」も「若々しい力」として挙げられますね。チャレンジした結果をしっかり評価してくれる環境なので、新しい企画や自分がやりたいことなど意見をしっかり持っ企画力も若い力の一つと私は捉えます。

会社が進化する度に自分が成長できたのは仲間と共に期待値を少しずつ超えていくこと。

Q:市川 キャリアアップに携わる田中さんはどのようにして自身の成長を遂げてきたのですか?A:田中 そうですね、会社の進化に比例して自分も成長していかなければならない状況でしたので、最終的には自分一人での力には限度があるんですよね。Q:市川 その状況をどのように乗り越えてきたのですか?A:田中 個人の限界を乗り超える為に人材の管理、仲間との連携を最大限に活用して結果として期待値の限界を少しずつ乗り超えてきましたよ。自分が成長できたのも頑張って頂いたコアメンバーの社員やアルバイトの方々のおかげです。Q:市川 結果的にスタッフ全員が成長出来たという事ですか?A:田中 そうですね、大きな実感はないですが、私も社員スタッフも相乗効果として少しずつ成長を遂げてきたのだと思います。自身の成長には切磋琢磨できる仲間が必要なんだと感じております。

個人の成長キャパの領域をチームを編成することで成長の拡張へ進められると田中氏のご意見

Inexperience × anxiety  × Challenge

未経験者 だからこその強み

フレッシュな企画を考案する為には未経験者のチャレンジ精神を尊重し「経験者」にはない様々な「発想」や「思考」を取り組む。

何事も未経験なものに関して不安を感じるのは当然ですが「未経験」だからこそ固定概念に囚われない発想や思考、発見に辿り着く事があります。当社従業員の過半数以上は入社時、不動産業務に関して未経験な上、事務経験や営業経験のもないスタッフが大半です。そんな未経験スタッフが新たな業務のやり方や効率性を各々考えて業務に取り込んでおります。常に考え動く「考動」(こうどう)を社員一同心掛け、仕事に対して「作業」ではなく「業務」として認識してもらるようにしております。そうすることで自身の考動に責任が生まれ仕事にやりがいや面白さを見つけ出せると考えております。責任と達成感を共感できる仲間と仕事がしたいですね。

Interview LOOP-GROUP 本社勤務 CAREER UP 事業部 人材育成  田中 智

 STAFF / VOICE

Interviewer 広報部 市川

LOOP-GROUP   LOOP Rent global 代表取締役に業務内容をお尋ねしてみました。

( ループレントグローバル )

LOOP-RENT-GLOBAL

​代表取締役

LOOP-GROUP

RENT-GLOBAL 賃貸 仲介事業部  INR事業部 総括責任者 

中原田 隆二

国内シェアに止まらず海外シェアにも柔軟に対応できるビジネスを

Q:市川 ループレントグローバルという会社はどのような事をされているのですか?A:中原田 ループレントグローバルでは親会社 株式会社LOOPの子会社として海外・国際向け不動産のサービス全般業務を行っております。Q:市川 その海外から見て活動拠点となる「池袋の土地柄」はどのように見えるのでしょうか?A:中原田 正直、海外(世界)から見ると「池袋の土地柄」はそれほど人気のあるエリアではありませんが、中国人・韓国人にとって人気の高いエリアです。中華系商業施設の数や中国人不動産屋も23区エリアで比較するとかなり多い地域です。また、池袋は日本特有のカルチャーが秋葉原と同様に集中しているエリアなので今後も期待できるエリアだと思います。Q:市川 グローバルな活動を進める為に今後どのような戦略をお考えですか? A:中原田 当社では中国人、韓国人スタッフが在籍しており、在日外国人の対応から世界各国の現地外国籍の方まで幅広く対応できるようにしております。今だからこそ出来る国境を越えた繋がりを作るツールとしてSNS・カカオトーク・ウィーチャット・LINEなどを活用し反響やお問い合わせを頂いております。今後はフットワークを軽めとしたマルチタクスな業務を中心に活動を考えております。Q:市川 国内のビジネスではなく海外、外国人に目を向けたビジネスをやり始めた切っ掛けは何ですか? A:中原田 そうですね、やはり池袋という土地柄でしょうか、外国人の不動産のお問い合わせが多かったこともあり国内シェアに凝り固まったビジネスだけでなく海外シェアにも柔軟に対応できる強い会社にしていきたいと考えていたので、それが始めたきかっけでしょうね。

不確実性だからこそ挑戦する。個人の挑戦が組織の成長にリンクする

不確実性だから挑戦出来るんですよ。海外・国際向けの不動産関連全般のサービス業務に関しては全くの不確実性要素の大海だと僕は思っています。この行く先が見えない海に「ファーストペンギン」として先陣を切るのは僕の役目なんです。続く「セカンドペンギン」「サードペンギン」が飛び込み後の者は安心して海に飛び込み魚にありつければいいのです。見えないリスクは沢山あります。それに恐れず個人の挑戦をしなければ組織が成長しませんしセカンド・サードとなる人材も付いて来ません。個々の挑戦が組織の成長にリンクすると僕は思います。そんな「若々しい力」で勇敢に我々と一緒に仕事を冒険できる人材を求めております。       

  RENT-GLOBAL 賃貸 仲介事業部  INR事業部 総括責任者 中原田 隆二

田中 智

Interview LOOP-GROUP 

 CAREER UP 事業部 人材育成

対談

×

中原田 隆二

 RENT-GLOBAL 賃貸 仲介事業部

 INR事業部 総括責任者

「若々しい力」や「個性」を十分に発揮できる職場の環境つくりについて

田中 当社は各部署によってタイプが全く違う業務内容だから、チームの仕事が多くなる人もいれば個人ワークが強くなる人もいますよね。どちらかといえば当社は個々の色合いが強いスタッフが多いので出来るだけ一人ひとりの個性を伸ばしていこうというのが会社の方針であり、設立当初から個人の資質のなるべく尊重して個性を活かしたいというのが目的ですよね。だから適材適所の部署に人材をなるべく配属してます。中原田:そうですね。僕の事業部なんかは特にそうですよ(笑)レントグローバルは中国人、韓国人等のスタッフが大半で文化も常識も異なる部署ですから個性は他部署より一際目立ちます。まあ、その個性を活かす為に我々はスタッフに色々なミッションを提供し本人も自覚していなかった能力を引き出したり色々な業務をしてもらうことで多面的な考え方を持ってもらいたいんです。田中:確かにそうですね。それに関して一番重要なのは個性や特化した能力を最大に伸ばす為には、組織としてのチームワークがどうしても必要でしょう。個性むき出しで個々のベクトルの方向が異なっていたら業務になりませんから(笑)中原田:はい、僕も同感です。組織の秩序と細かな思いやり、気遣いが人間強度や組織の強度を作っていくのではないかと思っております。田中:基本的な部分なんですよ、社会人としての挨拶の大切さ、気遣い、相手に対しての思いやりを我々スタッフは新たに受け入れるスタッフのお手本になるようにしなければならない、礼儀、礼節、モラル、マナー、がしっかりしていれば個々の個性のベクトルは悪い方向へ向かうことはないでしょう。中原田:はい、その辺りはしっかり統制を取らなければなりません。それと個性秀でるスタッフには自由という責任を沢山与えていけるチャンスを提供していきます。

LOOP-GROUP EVENT'S

​仕事も遊びも全力で楽しんでおります!

Past events

2018年7月の会社の締め会は「和」の華やかな雰囲気に包まれた「浴衣で屋形船」普段着慣れない浴衣の着付けは品川区にある(真珠戎 きもの教室)でLOOPスタッフ一同でお世話になりました。また機会がありましたら来年もよろしくお願いします。

万華嬌艶 -バンカキョウエン-
女の子らしい明るめの花柄は、とっても可愛らしく、青や藍系統の色で伝統的な柄は大人っぽい美しさ!思いで残る沢山の写真を撮りました。

浴衣姿で屋形船イベント 

相模湖BBQイベント

毎年恒例の 8月 相模湖BBQイベント!社員・アルバイト一同の大規模イベントです。いつも頑張っているアルバイトの方々に楽しんでもらえるように社員や役職者が率先して、料理を作ったり、準備をしたりおもてなしをしております。普段はオフィスワークの仕事なので、自然に触れ合う体験は新鮮でたのしいです!

STAFF全員が「LOOP-GROUPオリジナルTシャツ」を着て、皆でワイワイ飲んで食べて楽しい一時を過ごせました!! 当社では毎年、社員旅行やイベントを開催しスタッフ一同盛り上がっております!!

年に数度ある、ゴルフイベントと社員旅行のイベントは、国内・海外旅行を始めゴルフコンペも行っております。ゴルフコンペでは社員だけでなくお客様もご招待して楽しく交流を深める事ができます!

社員旅行 / ゴルフ イベント

PRIVATE

×

LIFE

プライベート × ライフ

 

やはり生きていく中で一番大切なのは「心から楽しむこと」楽しいから頑張れる。面倒な事でも一生懸命できる。面白いから極めたい。仕事もプライベートも同じように考えております。 伊藤

【男性社会】のイメージが払拭できない

不動産業界にLOOPが一石を投じる

不動産業界では珍しい

組織全体のスタッフ8割が女性・平均年齢27歳

Taiki Ito

不動産業界ってどんなイメージをお持ちですか?

不動産業界の人のイメージって皆さん「カップクの良いオジさんが働いているイメージ」や「体育会系で縦社会で厳しいイメージ」「静まりきったオフィスで淡々と業務をしているイメージ」とか、、、そんなオトコ臭いイメージをお持ちじゃないでしょうか?当社LOOPではそんなイメージを簡単にひっくり返すような職場環境です。当社スタッフ7割が女性ですので女子力あふれる、女性が安心して働ける環境になっております。

「女性」を中心に働きやすい環境を考えて

出勤・労働時間・オフィス環境の改善

当社は女性が活躍する会社ですので、オフィスワークでは比較的遅い朝10:00スタートにしております。女性にとってメイクの時間は朝の忙しい時間には大変ですし、通勤ラッシュもなるべく避けたいですよね。休憩時間もシッカリとってもらって業務のメリハリを徹底しております。退勤時間は18:00~19:00が基本です。オーバーワークはありません。またシフト制ですので前もって予定を組んで休暇を取る事も可能です。

当社は残業をしない、時間内で業務を終わらせる。意見が言いやすい環境。男女関係なく仕事の結果で評価をする。色々な業務をチャレンジ出来る。といった環境なので女性スタッフが大活躍中です。事務作業や接客業務が中心となっておりますので気配りや細かな仕事は男性よりも女性のほうが比較的に優れております。また各部署に女性の上長が配属しておりますので、女性の気持ちも理解してくれますし、相談事もしやすい環境だと思います。女性の方々はプライベートを大切にするので短期集中で業務を終わらせ、仕事もプライベートも充実出来る良い環境。資格やスキルも頑張り次第で取得出来ます。

■エントランスホール

■応接室 1 夕方

■応接室 2

■本社フロアー

■エントランスホール 1

■応接室 1 昼

■応接室 2

■ミーティングルーム

住みたい街ランキング上位に位置する池袋

オフィスは池袋西口から徒歩1分の好立地

池袋 本社ビル

〒171-0014
東京都豊島区池袋2-40-13

池袋DuplexB's 9F

池袋DUPLEX B’s(池袋デュープレックスビズ)は、池袋駅西口から程近く池袋郵便局前交差点に位置。ガラス張りの外観で視認しやすいです。オフィスフロアの規模は約95坪(315.24㎡)。
東西2面採光の大きな窓面は採光が良く、天井高は2700mm。開放感抜群のオフィス室内です。

池袋西口C6出口 池袋西口五差路 交差点前

「エチカ池袋」「エソラ池袋」「ルミネ池袋」「WACCA池袋」など新しい商業施設が点在。時代に合わせ幅広いライフスタイルに順応している街「池袋」。また、豊島区としてアートやカルチャーを発信することにも積極的で、その中核施設「あうるすぽっと」や「東京芸術劇場」さらに、池袋を拠点にしたアートイベントや、「乙女ロード」を中心とした散歩マップの制作など、多様なカルチャーを発信、街の魅力は国内だけでなく海外にも波及しております。

池袋 支店ビル

〒171-0014
東京都豊島区池袋2-6-1

KDX池袋ビル2F

KDX池袋ビルは、JR・地下鉄・私鉄が使える池袋駅が最寄り。陽当りの良い角地の立地。1階のセブンイレブンが目印になり、視認しやすいです。オフィスフロアの規模は約100坪(331.53㎡)。空調・男女別トイレなど。セキュリティは機械警備システムが導入されています。ゆったりとした室内空間でスタッフ一同業務に励んでおります。

お仕事

​各業務 求人募集内容

 営業アシスタント業務 

 賃貸反響営業 

 事務業務

クリエイト・デザイン業務

―― お仕事については希望や適性により、いずれかの業務をお任せします ――

 

■ 営業アシスタント業務 ■

主な業務

キャリア事業部

パイオニア・セレクトセッション事業部

お客様に連絡を入れ、商談のスケジュール確認・調整。
資料作成など事務サポート。 
電話やメールでのお客様対応・営業への取次ぎなど 。

得られるスキル・活かせる経験

不動産営業のアシスタント、サポートとしての業務をして頂きます。業務に関する研修とマニュアルも完備しておりますので、営業未経験、事務職未経験の方でも問題なく業務をスタート出来ます。電話対応・お客様のスケジュール調整・営業のノウハウを一から学べますので、将来営業をやってみたいという方には営業スキル・経験に直結する業務です。また、資料を作成したりマーケティングの調査のサポート業務等もありますので、事務処理、情報処理のスキルも取得できます。過去に営業経験がある方、コールセンター・テレフォンアポインターの経験、接客業、事務作業、書類作成、の経験者は経験を活かせる業務です。

 

■ 賃貸物件の反響営業 ■

賃貸事業部

主な業務​

インターネットを使っての賃貸物件のご紹介。

​メールの返信や電話のお客様対応。

​内見のご案内など。

得られるスキル・活かせる経験

お客様がお探ししている「お住まい」「貸し店舗」「貸しオフィス」をご案内する業務です。もう少し具体的にご説明するとインターネットで物件を検索してご紹介可能な物件を公開、反響の電話対応とメール対応、物件を現地までご案内する業務です。得られるスキルは東京近郊、23区内がとっても詳しくなります。また家賃の相場や住みやすい街、生活にお得な情報なども自然と身についてしまう事です。活かせる経験としては、PCを使っての事務作業、接客業の経験をお持ちの方でしたら問題なく経験を活かして出来る業務です。

 

■事務業務 ■

総務部

主な業務​

電話受付・メール対応​・来客対応

書類作成・会議会場の手配

経理・財務・人事等に関する業務

得られるスキル・活かせる経験

当社、総務部の事務業務では、不動産に関する全般業務中心に経理関連・財務関連・人事​関連各ポジションに振り分けられ不動産関連の知識や業務を身に付ける事が出来ます。また、社会人未経験な方でも接客対応、電話対応、メール対応等は研修が御座いますので未経験な方でもご対応可能です。

​重要な役割

総務部の重要な業務として、当社はイベント・会社行事が大変多いので

​イベント会場を手配したり、企画やプランを立てたり社内イベントなどで社員を活性化させつつも、コンプライアンスを徹底し、社員が足を踏み外さないようにチェックするのが総務の仕事です。その場の状況を冷静に判断し、促進役と制御約の2つの役割を臨機応変に使い分けることが求められます。

 

■ クリエイター・デザイン業務 ■

主な業務​

営業販促物の制作・物件間取図の制作・パンフレット制作・ノベルティ制作

​イラスト制作・動画編集制作・WEBデザイン(LPデザイン・UI/UXデザイン・各素材)

​イベント企画・広告制作など

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